Ефективність національних пенсійних систем країн Європи: аналіз впливу соціально-демографічних факторів

Автор(и)

  • Kateryna Petrivna Chernenok Чорноморський державний університет імені Петра Могили, м. Миколаїв, Ukraine

Ключові слова:

пенсійна система, розподільчий принцип, демографічна ситуація, демографічне навантаження, пенсійний вік

Анотація

Метою статті є проаналізувати вплив соціально-демографічних факторів на ефективність пенсійних систем країн Європи. У процесі дослідження застосовано загальнонаукові методи дослідження: логічний (для узагальнення міжнародного досвіду розвитку систем пенсійного забезпечення), детермінований (факторний) аналіз (для визначення факторів, що впливають на ефективність системи пенсійного забезпечення), системно-структурний аналіз (для визначення законо-мірностей і тенденцій розвитку систем пенсійного забезпечення). Здійснено аналіз впливу соціально-демографічних факторів на ефективність пенсійних систем країн Європи. Це дозволило довести, що на сучасному етапі найбільш ефективними є системи пенсійного забезпечення, які побудовані за принципом багаторівневості, а також необхідність зростання ролі накопичувальних компонентів у пенсійному забезпеченні. Проведене дослідження дало змогу виявити сучасні тенденції в розвитку соціально-демографічних процесів  та їхній вплив на ефективність систем пенсійного забезпечення європейських країн. Отримані результати дослідження можуть бути використані при формуванні програм соціально-економічного розвитку держави в частині удосконалення національної системи пенсійного забезпечення з урахуванням досвіду європейських країн.

Біографія автора

Kateryna Petrivna Chernenok, Чорноморський державний університет імені Петра Могили, м. Миколаїв

кандидат економічних наук, доцент кафедри фінансів і кредиту

Посилання

Hnybidenko, I. F. (2008), Naukovi pidkhody do reformuvannya pensiynoyi systemy Ukrayiny ta krayinakh YeS [Scientific approaches to the reform of the pension system in Ukraine and the EU], Problemy nauky, no. 4, рр. 30-37

Libanova, E. M. (2011), Pensiynyy vik maye buty odnakovym [Retirement age must be equal], Uryadovyy kuryer, available online at: http://www.ukurier. gov.ua /uk/articles/pensijnij-vik-maye-buti-odnakovim/

Tkachenko, L. H. (2008), Vplyv demohrafichnykh protsesiv na rozvytok systemy pensiynoho zabezpechennya v Ukrayini [The impact of demographic processes on the development of the pension system in Ukraine], Visnyk Pensiynoho fondu Ukrayiny, no. 4, рр. 24-28

Statystychni dani Orhanizatsiyi Ekonomichnoho Rozvytku i Spivrobitnytstva [Statistical data of the Organisation for Economic Co-operation and Development], available online at: http://www.oecd.org/document/0,3746,en_2649_201185_46462759_1_1_1_1,00.html

Vasin, S. A. (1997), Demograficheskie problemyi povyisheniya pensionnogo vozrasta [Demographic problems raising the retirement age], Sovremennyie problemyi pensionnoy sferyi: kommentarii ekonomistov i demografov, no. 16, 97 p.

Nadtochiy, B. O., Demchuk, L. A. (2006), Pensiya v Ukrayini. Komentar Zakonu Ukrayiny “Pro zahalnoobovyazkove derzhavne pensiyne strakhuvannya” [Pension in Ukraine. Commentary of the Law of Ukraine “On Mandatory State Pension Insurance”], Kyiv, Yurinkom Inter, 512 p.

Machulskaya, E. E., Gorbacheva, Zh. A. (2001), Pravo sotsialnogo obespecheniya [Social Security Law], Moskva, Knizhnyiy mir, 292 p.

Burgiavini, A., Peracchi, F. (2012), Health status, welfare programs participation and labor force activity in Italy, editor David A. Wise, University of Chicago Press, 48 p.

##submission.downloads##

Номер

Розділ

Галузева та регіональна економіка